Аудит охраны труда — это процесс систематической проверки того, как компания, организация или предприятие обеспечивает безопасность и охрану здоровья своих работников.
Цель аудита системы управления охраной труда — выявить, соблюдаются ли требования законодательства, и оценить, насколько эффективно принимаются меры для предотвращения производственных травм и заболеваний.
Цель аудита системы управления охраной труда — выявить, соблюдаются ли требования законодательства, и оценить, насколько эффективно принимаются меры для предотвращения производственных травм и заболеваний.
Аудит по охране труда проводят квалифицированные специалисты, имеющие соответствующие квалификацию и опыт работы. Они изучают документацию, осматривают рабочие места, оценивают состояние оборудования и инструментов, а также проверяют организацию работы на предприятии, применяя метод поведенческого аудита по охране труда.
По итогам аудита составляется отчёт, в котором перечисляются обнаруженные нарушения и даются рекомендации по их устранению. Руководству предприятия необходимо принять меры для исправления выявленных недочётов и улучшения условий труда своих сотрудников.
Аудиторская проверка
Аудиторская проверка — это независимый анализ, который позволяет оценить, как функционирует система управления охраной труда (СУОТ) на предприятии, насколько актуальны и полны документы, а также соответствует ли деятельность организации действующим нормам и правилам в их области производственной безопасности.
Существует несколько видов аудита:
По проверяющему субъекту:
По объёму и направлению проверки:
По инициатору:
Существует несколько видов аудита:
По проверяющему субъекту:
- внешний — проверка проводится независимой специализированной компанией на основе заключённого договора;
- внутренний — создаётся комиссия из представителей проверяемой организации.
По объёму и направлению проверки:
- комплексный — анализируются все аспекты деятельности предприятия в рамках сферы экспертной компетенции, как на бумаге, так и фактически;
- частичный — исследуются только определённые выбранные вопросы.
По инициатору:
- добровольный — проводится по желанию проверяемой организации;
- обязательный — назначается в соответствии с требованиями законодательства.
Кто обращается за такой услугой?
К услугам экспертов обращаются в первую очередь руководители предприятий и их структурных единиц, а также ответственные штатные специалисты по охране труда. Заказав аудит, они проверяют результаты своей работы и минимизируют риски неблагоприятных последствий при проверке со стороны государственной инспекции.
На крупных предприятиях, где работают сотни, тысячи и более человек, а также на особо опасных производствах, система охраны труда должна функционировать максимально эффективно. Это обусловлено повышенными рисками получения травм рабочими и высокой степенью ответственности руководства за соблюдение требований производственной и трудовой безопасности. Аудит охраны труда помогает обнаружить и устранить недостатки до того, как это сделает государственный инспектор и наложит крупный штраф.
На крупных предприятиях, где работают сотни, тысячи и более человек, а также на особо опасных производствах, система охраны труда должна функционировать максимально эффективно. Это обусловлено повышенными рисками получения травм рабочими и высокой степенью ответственности руководства за соблюдение требований производственной и трудовой безопасности. Аудит охраны труда помогает обнаружить и устранить недостатки до того, как это сделает государственный инспектор и наложит крупный штраф.
Зачем нужен аудит охраны труда?
Аудит охраны труда — это проверка, которая проводится с целью выявления нарушений, устранения ошибок и поиска неточностей в сфере обеспечения безопасности и охраны здоровья работников.
Проверка включает в себя оценку объёма работ и возможных затрат на организацию необходимых мероприятий и проходит в несколько этапов. Проводить аудит могут как сотрудники компании, так и сторонние специалисты.
Проверка включает в себя оценку объёма работ и возможных затрат на организацию необходимых мероприятий и проходит в несколько этапов. Проводить аудит могут как сотрудники компании, так и сторонние специалисты.
Подготовка к мероприятию
На подготовительном этапе необходимо выполнить следующие шаги:
Рабочая встреча
Рабочая встреча включает в себя:
Анализ политики и процедур охраны труда
На этом этапе проводится:
Оценка системы управления охраной труда
Система управления охраной труда оценивается по следующим критериям:
Оценка выполнения обязанностей персоналом
На этом этапе проверяется:
Составление отчёта и плана мероприятий
По итогам аудита составляется отчёт, который обсуждается с представителями организации. На основе результатов аудита разрабатывается план мероприятий по улучшению условий труда.
На подготовительном этапе необходимо выполнить следующие шаги:
- определить место проведения мероприятия;
- назначить ответственного за проведение;
- составить программу и расписание;
- собрать информацию о деятельности организации.
Рабочая встреча
Рабочая встреча включает в себя:
- знакомство с представителями организации и участниками мероприятия;
- представление специалистов, которые будут проводить аудит;
- объяснение целей и задач аудита;
- выявление проблем и основных направлений аудита.
Анализ политики и процедур охраны труда
На этом этапе проводится:
- анализ документов, которые регулируют процессы обеспечения охраны труда в организации;
- оценка соблюдения политики охраны труда;
- проверка наличия оформленных инструкций и правил безопасности;
- оценка достаточности и эффективности средств индивидуальной защиты, санитарии и гигиены труда.
Оценка системы управления охраной труда
Система управления охраной труда оценивается по следующим критериям:
- наличие системы управления охраной труда;
- качество системы управления, её соответствие стандартам и требованиям законодательства;
- оценка рисков и профилактика нарушений в работе.
Оценка выполнения обязанностей персоналом
На этом этапе проверяется:
- компетентность и квалификация персонала;
- отношение сотрудников к вопросам охраны труда;
- соблюдение мер безопасности и правил.
Составление отчёта и плана мероприятий
По итогам аудита составляется отчёт, который обсуждается с представителями организации. На основе результатов аудита разрабатывается план мероприятий по улучшению условий труда.
Проведение аудита охраны труда позволяет избежать проблем с проверяющими органами и способствует улучшению условий труда в компании благодаря рекомендациям аудитора.
