С 1 сентября 2023 года вводят новую дистанционную форму медосмотра сотрудников. Работодателям разрешат использовать медицинские изделия, которые будут контролировать и автоматически передавать данные о самочувствии.
Новые правила для медосмотров с 1 сентября
С 1 сентября 2023 года работодатели смогут проводить медицинские осмотры с использованием специального медицинского оборудования, которое дистанционно следит за состоянием здоровья работника и автоматически передает полученные данные.
Дистанционные медосмотры позволяют контролировать состояние здоровья сотрудников до, после и во время работы, но не отменяют традиционные медосмотры. При этом ответственность за достоверность данных несет работодатель, который обязан удостовериться в личности работника и исключить возможность проведения медицинских осмотров другими лицами.
Следует отметить, что дистанционные медицинские осмотры являются правом, а не обязанностью работодателя. Порядок и особенности проведения таких медицинских осмотров регулируются государством.
Медосмотры: регулирование полностью перейдёт к Минздраву
Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 N 866 "Об особенностях проведения медицинских осмотров с использованием медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья"
Правительство наделило Минздрав полномочием по утверждению порядка и периодичности проведения и перечня включаемых в них исследований в отношении отдельных категорий работников следующих видов медосмотров:
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2023 г.
- предварительных
- периодических
- предсменных
- предрейсовых
- послесменных
- послерейсовых
- в течение рабочего дня (смены).
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2023 г.
