Роструд периодически вносит изменения в проверочные листы, которые применяются для государственного контроля (надзора) в области трудовых отношений. В них входит перечень контрольных вопросов, ответы на которые помогают оценить выполнение/невыполнение подконтрольным субъектом обязательных требований трудового законодательства. По сути, это полезный и бесплатный инструмент внутреннего аудита предприятия.
Чек-листы используют инспекторы ГИТ во время плановых проверок. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.10.2021 г. № 1844 к таким формам относится рейдовый осмотр и выездная проверка.
Предыдущий вариант проверочных листов действовал с 17 марта 2023 года. Очередной приказ Роструда от 12.04.2023 г. № 80 утвердил их обновлённую редакцию, которая вступила в силу 18 июля 2023 года. Как и в предыдущем варианте поправки носят юридически-технический характер.
В нынешнем варианте чек-листов Роструда можно условно выделить несколько блоков. Первые два предназначены для специалистов по ОТ, третий и четвёртый — для специалистов по кадровому делопроизводству.
В проверочном листе № 19 изменены все вопросы. Теперь в нем необходимо давать ответы о самодекларировании соответствия условий труда микропредприятиями некоторых областей хозяйства. Появился новый проверочный лист № 79, связанный с контролем соблюдения социально-трудовых гарантий лиц, принимающих участие в СВО. Чек-лист по льготам для граждан, отнесённых к категории северян, получил новое наименование.
Также внесены поправки в проверочные листы, осуществляющие контроль над гарантиями для творческих работников, установлением и выплатой заработка, выполнением работодателями отраслевых (межотраслевых) соглашений.
Напомним, изменения вносятся Рострудом для того, чтобы содержание вопросов чек-листов соответствовало утверждённым законодательным новшествам. Каждый проверочный лист содержит вопросы по определенной теме трудового законодательства, либо соблюдению его норм руководителями предприятий различных сфер деятельности.
Структура проверочных листов предполагает предоставление последовательных однозначных ответов по каждому из пунктов в формате да (выполняется), нет (не выполняется), неприемлемо. Контрольные списки предлагаются в табличной форме с семью столбцами.
