Top.Mail.Ru
Услуги по охране труда

Охрана труда в организации: что должно быть обязательно?

Услуги по охране труда
Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В каждой организации должны быть созданы условия труда, соответствующие требованиям охраны труда. Это значит, что работодатель обязан обеспечить безопасность работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.

Что должно быть в организации обязательно для обеспечения охраны труда?

Система управления охраной труда (СУОТ)

Система управления охраной труда (СУОТ) — это комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности. СУОТ является обязательным элементом управления любой организацией, независимо от её размера и сферы деятельности.

Основные принципы СУОТ:

  • Обязательность. Каждая организация обязана создать и поддерживать функционирование СУОТ в соответствии с требованиями законодательства.
  • Планирование. СУОТ должна быть основана на анализе рисков и возможностей, а также с разработкой и реализацией соответствующих мероприятий.
  • Ответственность. За создание и функционирование СУОТ отвечает руководитель организации и её сотрудники.
  • Компетентность. Персонал организации должен обладать необходимой квалификацией и знаниями для выполнения своих обязанностей в области охраны труда.
  • Взаимодействие. СУОТ должна предусматривать взаимодействие с государственными органами, профсоюзами и другими заинтересованными сторонами.

Основные элементы СУОТ:

  • Политика в области охраны труда. Это документ, определяющий основные направления деятельности организации в области охраны труда.
  • Организация работ по охране труда. Включает в себя распределение обязанностей и ответственности между сотрудниками, а также создание служб и комитетов по охране труда при необходимости.
  • Обучение и информирование персонала. Сотрудники должны быть обучены правилам безопасности и гигиены труда, а также информированы о существующих рисках и мерах по их снижению.
  • Оценка и контроль рисков. Необходимо проводить регулярные проверки состояния рабочих мест, оборудования и условий труда, а также анализировать результаты проверок и принимать меры по устранению выявленных нарушений.
  • Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты. Работники должны быть обеспечены необходимыми средствами защиты, соответствующими характеру выполняемых работ.
  • Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Необходимо проводить расследования всех происшедших несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также принимать меры по их предотвращению в будущем.
  • Улучшение условий труда. Организация должна постоянно работать над улучшением условий труда, снижением уровней профессиональных рисков и повышением безопасности производства.

Создание и функционирование СУОТ позволяет организациям обеспечить безопасность и здоровье своих сотрудников, а также снизить риски возникновения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Основные задачи СУОТ:

  • определение политики и целей в области охраны труда;
  • планирование и реализация программ по охране труда;
  • оценка и контроль за состоянием условий труда;
  • реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
  • постоянное улучшение системы управления охраной труда.

Нормативные документы по охране труда, необходимые для разработки и внедрения СУОТ:
  • Трудовой кодекс Российской Федерации — основной документ, регулирующий трудовые отношения, в том числе и в области охраны труда.
  • Приказы и постановления Правительства РФ, например, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда».
  • Государственные стандарты (ГОСТы), например, ГОСТ 12.0.230–2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
  • Межгосударственные стандарты (ГОСТы), например, ГОСТ 12.0.007–2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию».
  • Санитарные правила (СП), например, санитарные правила СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда"
  • Правила по охране труда, например, Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
  • Другие нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда в различных отраслях экономики.

Обучение и инструктаж работников

Обучение и инструктаж работников. Работники должны пройти обучение по охране труда. Обучение проводится в специализированных учебных центрах или непосредственно в организации. По итогам обучения работники получают подтверждающие документы.

Кроме того, перед началом работы каждый работник должен пройти различные виды инструктажей по охране труда в зависимости от специфики работ

Просчёт и оценка профессиональных рисков

Профессиональные риски — это вероятность причинения вреда здоровью работника в результате воздействия вредных и опасных производственных факторов. Просчёт и оценка профессиональных рисков являются важными этапами в системе управления охраной труда в организации.

По результатам оценки профессиональных рисков составляется карта рисков, которая содержит информацию о всех идентифицированных рисках, их уровне, вероятности возникновения и тяжести последствий. Карта рисков является основой для разработки мер по управлению рисками и повышению безопасности труда.

Оценка профессиональных рисков должна проводиться регулярно, чтобы своевременно выявлять новые риски и корректировать меры по их управлению. Это позволяет обеспечить безопасность труда и сохранить здоровье работников.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Работники должны быть обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты в соответствии с едиными типовыми нормами выдачи СИЗ. К средствам индивидуальной защиты относятся:

  • спецодежда;
  • спецобувь;
  • средства защиты органов дыхания;
  • средства защиты глаз и лица;
  • другие средства защиты в зависимости от специфики работы.

Специальная оценка условий труда

СОУТ на рабочих местах проводится с целью выявления вредных и опасных производственных факторов и оценки уровня их воздействия на работников. По результатам проведения разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда.

Медицинские осмотры работников

Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Медицинские осмотры проводятся в целях определения пригодности работников по состоянию здоровья к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Пожарная безопасность.

В организации должны быть приняты меры по обеспечению пожарной безопасности. К таким мерам относятся:

  • наличие пожарной сигнализации и системы оповещения о пожаре;
  • наличие огнетушителей и других средств пожаротушения;
  • проведение противопожарных инструктажей с работниками;
  • соблюдение правил пожарной безопасности при проведении работ.
В случае возникновения несчастного случая на производстве работодатель обязан провести расследование и установить причины и обстоятельства происшествия. По результатам расследования разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предотвращению подобных происшествий в будущем.

Это лишь некоторые из обязательных мероприятий по охране труда, которые должны быть реализованы в каждой организации. Соблюдение этих требований позволит обеспечить безопасность работников и предотвратить возникновение аварийных ситуаций.
Система комментирования SigComments