В Порядке № 2464 уточнены категории сотрудников, которые должны проходить обучение:
🔹 работодатель или руководитель организации, его заместители, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
🔹руководители структурных подразделений и их заместители;
🔹специалисты структурных подразделений;
🔹специалисты по охране труда;
🔹работники рабочих профессий;
🔹члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
🔹члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов и иных представительных органов.
Формируя перечни профессий и должностей тех, кого вы будете направлять на обучение, не забывайте, что есть сотрудники, которые должны учиться только в сторонних обучающих организациях. Выбирая учебный центр, проверьте, чтобы он был внесен в реестр и имел аккредитацию Минтруда России.
К таким категориям сотрудников относятся:
🔹руководители организаций;
🔹руководители филиалов организации;
🔹председатель и члены комиссий по проверке знания требований по охране труда;
🔹специалисты по охране труда, ответственные за инструктажи и обучение, члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов;
🔹сотрудники микропредприятий, ответственные за проверку знания требований охраны труда.
☝ Обратите внимание: в новом порядке четко прописано, что руководители структурных подразделений тоже должны проходить обучение в учебных центрах. С 1 сентября сотрудник, который проводит первичный и повторный инструктаж по охране труда (в филиалах это чаще всего их руководители), должен обучаться в учебном центре.
🔻 Приложение № 4 Порядка определяет минимальное количество работников, которых нужно отправить на обучение в стороннюю организацию. Оно определяется с учетом среднесписочной численности и категории риска организации.
