Top.Mail.Ru
Обучение рабочим специальностям

Что такое рабочее место?

Профобучение
Что такое рабочее место?
Рабочее место - это понятие, которое широко используется в официальных государственных документах, законодательных, нормативных и других правовых актах. Этот термин имеет широкое практическое значение. В конечном счете, рабочее место - это не только место, где работник трудится, но и место, где он выполняет свои обязанности по трудовому договору, поэтому к рабочему месту предъявляется ряд требований. Первое - это обеспечение безопасных и комфортных условий труда, которые должны быть подтверждены результатами испытаний рабочих мест.

Рабочее место

Рабочее место
Изображение от Sketchepedia на Freepik
Для того чтобы рабочее место считалось рабочим, необходимо наличие следующих условий: рабочее место должно быть организовано и контролироваться работодателем, а работники должны иметь намерение находиться на нем для выполнения своих трудовых операций.

Применение этого понятия к нормативным документам позволяет конкретизировать требования, которые должен соблюдать работодатель для обеспечения безопасности в процессе трудовой деятельности.

  • Именно контроль соответствия рабочего места нормативным документам позволяет вести работу по соблюдению прав сотрудников на работу в безопасных условиях, вне зоны риска, на защиту от вредных и опасных производственных факторов.

Рабочее место - это закрепленная за одним или несколькими работниками территория, оснащенная всем оборудованием и средствами, необходимыми для успешного выполнения определенной части трудового процесса.

Виды рабочих мест

Виды рабочих мест
Изображение от pressfoto на Freepik
Тип рабочего места характеризуется несколькими факторами.

  • В зависимости от категории и занимаемой должности, рабочие места могут быть для: руководителей, специалистов, служащих и работников рабочих профессий.

  • По количеству работников (степени разделения труда) следует различать индивидуальные рабочие места, закрепленные за одним работником, и коллективные (групповые или бригадные), разделенные на более мелкие рабочие зоны, но, как правило, закрепленные за группами или бригадами работников.

  • В зависимости от пространственной планировки рабочие места можно разделить на стационарные, мобильные и комбинированные.

  • Рабочие места могут использоваться как на постоянной основе, так и на временной или сезонной. Эта классификация учитывает тип времени использования.

  • Степень специализации позволяет разделять рабочие места на такие категории, как универсальные (позволяющие производить более 10 операций) и специализированные (применяемые в серийном производстве и позволяющие осуществлять до 10 операций), массовое производство использует специальные рабочие места, где возможно выполнение не более 3 операций.

  • В зависимости от наличия или отсутствия технического оснащения, а точнее, от его количества, рабочее место классифицируется как о рабочем месте с ручным трудом, о механизированном или автоматизированном.

  • В зависимости от предприятия рабочее место может располагаться в помещении, на открытом воздухе, под землей или на высоте.

  • В зависимости от количества смен на рабочем месте оно может быть классифицировано как односменное или многосменное.

Условия труда - один из важнейших критериев, если не самый важный. Это означает, что рабочие места подразделяются на рабочие места с нормальными условиями труда, рабочие места с повышенной нагрузкой, опасные рабочие места, рабочие места с особо повышенной нагрузкой и особо опасные рабочие места.

В любом случае каждое конкретное рабочее место обладает рядом характеристик, и все они сложным образом комбинируются.

Система комментирования SigComments