Технический прогресс и интенсивное влияние конкуренции быстро меняют условия, процессы и организацию труда. Техносфера стала серьезной опасностью для человечества.
К сожалению, компании часто пренебрегают охраной труда из-за незнания законодательства, недооценки последствий и рисков.
К сожалению, компании часто пренебрегают охраной труда из-за незнания законодательства, недооценки последствий и рисков.
В большинстве компаний бюджет на охрану труда сильно ограничен. В связи с этим работодатель в дополнение к другим обязанностям возлагает на лиц без соответствующей подготовки функции специалиста по охране труда или привлекает специалистов с низкой квалификацией, опытом и мотивацией.
Ошибки у таких сотрудников возникают тогда, когда нет времени на их решение (аварийная ситуация, авария или проверка).
Аутсорсинг – это форма сотрудничества, при которой отдельные виды или функции деятельности передаются специализированной компании, и она все больше находит отклик у современных и компетентных менеджеров.
В качестве неотъемлемой части мер, принимаемых предприятиями для обеспечения своей эффективности и специализации, используется ряд стратегий найма, таких как аутсорсинг услуг или процессов, трудовое посредничество, независимые подрядчики и контракты на оказание услуг и другие. Все эти меры обеспечивают простую цель: максимизировать прибыльность и стать более конкурентоспособными на рынке.
Итак, аутсорсинг — это процесс, посредством которого организация стремится повысить эффективность своего производства и результаты, делегируя процессы третьей стороне-специалисту. Это деловая практика, заключающаяся в найме внешней стороны для предоставления услуг или производства товаров, которые традиционно предоставлялись или производились внутри страны.
Процессы аутсорсинга предлагают компаниям такие преимущества, как:
Аутсорсинг позволяет услуг могут оптимизировать процессы и, что более важно, делегировать задачи, не связанные с основной деятельностью, специализированным третьим сторонам, что приводит к существенной экономии средств и, прежде всего, повышению качества услуг.
Итак, аутсорсинг — это процесс, посредством которого организация стремится повысить эффективность своего производства и результаты, делегируя процессы третьей стороне-специалисту. Это деловая практика, заключающаяся в найме внешней стороны для предоставления услуг или производства товаров, которые традиционно предоставлялись или производились внутри страны.
Процессы аутсорсинга предлагают компаниям такие преимущества, как:
- повышение прибыльности за счет высвобождения ресурсов для перераспределения для выполнения основных задач
- свобода обращаться за внешней помощью на временной основе, без каких-либо долгосрочных обязательств
- экономия в процессах найма, гибкость в реагировании на изменения и кризисы
- меньшее количество юридических и трудовых непредвиденных обстоятельств для принципала, среди прочего.
Аутсорсинг позволяет услуг могут оптимизировать процессы и, что более важно, делегировать задачи, не связанные с основной деятельностью, специализированным третьим сторонам, что приводит к существенной экономии средств и, прежде всего, повышению качества услуг.
Мы предоставляем следующие виды услуг:
- Аудит;
- Разработка и внедрение документации;
- Аутсорсинг (полный или частичный).
Преимущества работы с нами:
- Качество и оперативность: нанимая аутсорсинговую компанию, вы получаете не отдельного человека, а штат специалистов, что гарантирует полное и быстрое решение любых поставленных перед нами задач;
- Индивидуальный подход: наше сотрудничество оговаривается договором, в котором мы индивидуально оговариваем объем и все детали оказания услуг;
- Поддержка: закрепленный за вашей компанией специалист доступен по любым вопросам, в рабочее время;
- Гарантия решения: у нас достаточно ресурсов для решения любой проблемы. Если возникают сложные вопросы и проблемы, к их решению привлекаются дополнительные профильные специалисты.
Сотрудничая с нами, вы получите качественную услугу за разумные деньги.
