Top.Mail.Ru
Услуги по охране труда

На малом предприятии обеспечение системы охраны труда может быть полностью передано на аутсорсинг

Аутсорсинг охраны труда
охрана труда, аутсорсинг по охране труда, услуги по охране труда аутсорсинг, аутсорсинг охраны труда на предприятиях, охрана труда  и техника безопасности аутсорсинг, специалист по охране труда аутсорсинг,  аутсорсинг по безопасности и охране труда
Согласно ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, на свое усмотрение может:

  • создать штатную службу по охране труда;
  • лично осуществлять функции по охране труда;
  • привлечь по гражданско-правовому договору организацию (специалиста), оказывающую услуги в области охраны труда.

Это означает, что небольшие компании могут передать всю систему охраны здоровья и безопасности на аутсорсинг. Однако наличие собственной службы охраны труда не отменяет преимуществ и оправданности использования аутсорсера для выполнения многих функций. На практике, крупные компании все чаще передают аутсорсерам функции, не имеющие прямого отношения к основным бизнес-процессам, такие как:
  • аттестация рабочих мест
  • профессиональное обучение персонала
  • мониторинг законодательных изменений.

В юридическом смысле аутсорсинг – это услуга по предоставлению персонала для выполнения им определенной деятельности в пользу организации-заказчика. Для оформления отношений, связанных с аутсорсингом, используется конструкция гражданско-правового договора возмездного оказания услуг (гл. 39 Гражданского кодекса РФ).

Особые споры среди экспертов вызывает вопрос о том, какие компании (крупные или мелкие)подходят для аутсорсинга в области охраны труда. Действующее законодательство позволяет любой компании передавать определенные функции по охране труда на аутсорсинг профессиональной организации.

По условиям договора, который может быть заключен только с аккредитованной организацией, ее персонал должен иметь законную лицензию и разрешение на выполнение работы(услуги).



Передавая охрану труда на аутсорсинг, компании могут не только сократить расходы на наем штатных специалистов по охране труда, но и повысить уровень охраны труда и безопасности своих работников, используя опыт квалифицированных специалистов. Поскольку использование передового опыта в области охраны труда является ключевым преимуществом аутсорсинга, игнорирование требований и рекомендаций компании, нанятой для предоставления комплексных услуг по охране труда, снизит эффективность аутсорсинга вдвое.

Система комментирования SigComments